上海圣瑞德紧固件昆山有限公司

《供应商访谈》 第 194 期 浏览次数:1200 发布日期:2022-07-27

  “工匠精神是一丝不苟、精益求精的精神。工匠精神的核心要素是创新精神。”习近平总书记曾在关于弘扬劳模精神和工匠精神的一系列重要论述中,指出了工匠精神的内涵。我国作为制造大国,弘扬工匠精神、培育大国工匠是提升我国制造品质与水平的重要环节。

  

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  上海圣瑞德紧固件昆山有限公司(以下简称“上海圣瑞德”)就是这样一家积极响应国家呼吁,切实弘扬和践行工匠精神的企业。20多年来,它始终贯彻“以人为本,质量第一”的理念,匠心生产,醉心研发,历久弥新,以优质的产品赢得市场的认可,成为值得信赖的优质品牌。


  专注当下,走好脚下每一步

  上海圣瑞德紧固件有限公司,位于昆山市,厂房占地面积 15500 平方米,建筑面积 15000 平方米,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业紧固件制造企业,主要生产汽车零部件、非标异形件、自锁螺栓、螺母等高精度零件。

  

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  “紧固件,尤其是汽车紧固件,是和我们生活息息相关的一个行业和产品,它存在于我们生活的各个角落。‘质量为上’是这个行业人都认同的一个观点,一颗小小的紧固件承载着我们生活安全的保障,也承载着客户对我们产品的信任。”上海圣瑞德业务部总经理王泽在接受华网记者采访时说道。


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  上海圣瑞德能在20多年来历久弥新的第一大秘诀就是专注——专注于提高产品质量,找准市场定位并持续发力。


  “客户最真实的感受就是质量的好坏。”为了满足客户的个性化需求,提高产品质量,实现产品的最大应用价值和安全性能,上海圣瑞德研发部门会积极主动地和客户沟通交流,简化产品不必要结构,强调重要尺寸和性能,满足客户的预算需求。

  

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  在现代信息技术高速发展的形势下,面对目前市场原材料价格上升、劳动力成本上涨的问题,企业在保证产品质量的同时,提高生产效率,优化企业资源利用率也尤为重要。


  对此,上海圣瑞德主动转型,引进大量先进生产设备和检测设备和ERP(企业资源规划)+MES(车间执行系统)系统,真正实现了流水作业智能化统计、生产过程实时工序监控、车间管理信息化、智能化,大幅提升了生产车间和管理工作的效率,向“数字化工厂”迈进。目前,上海圣瑞德主要生产设备有零件成型机、碾牙机、热处理、自动电镀线。检验设备:影像仪、光谱仪、硬度计、拉力试验机、光学测量仪;压力机测试、扭矩试验机。


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  “公司的业务主要集中在汽车行业,我司一直坚守国内市场,目前对海外市场没有进一步计划。”面对新冠疫情和贸易壁垒的影响,上海圣瑞德没有盲目投产,拓展业务和市场,而是专注于自己的发展计划,继续将重心放在质量的提高和产品的研发上。“面对目前的市场行情,首先是要把自己的质量做好,有一定的市场认可和口碑后,公司自然而然就能开拓新的市场。”王总如是说。


  提前布局,主动面对市场变化

  “新冠疫情对各行各业都是一个巨大的挑战,紧固件也并不例外。”受新冠疫情的反复影响,停产停工现象频发,全国的物流受阻,这使得企业对于产品的生产和运输非常被动。而未雨绸缪,提前谋划,方能化被动为主动,保生产保供应。对此,上海圣瑞德提前预判,尽力和客户沟通,根据以往的订单需求,合理增加安全库存,保证在停工停产的情况下,也能保障产品的正常供给。

  

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  “工厂员工老龄化是很多生产行业所面临的问题。”王总在分析目前紧固件面临的挑战时分析道。而要解决这个问题,就要从两个方面入手,一个是不断更新设备与技术,一个是引入新型人才。


  “我司不断更新先进设备与管理,以新技术,新设备,新管理打造智能化工厂。”王总说道,“打个比方,以前的一个技术人员可能只能掌控1-2台机器;而在现在的工厂,一个技术人员可以掌控5-6台机器。”新设备的引入,大大释放了工厂劳动力。


  “一两年前,技术团队的平均年龄在40岁左右,现在团队的年龄是在32岁左右。”除了用机器代工外,上海圣瑞德凭借丰厚的薪资待遇和奖赏机制,为团队引入新鲜血液,纳入新型人才,并不定期带领团队参观大厂,学习深造,进一步提升团队的专业性和凝聚力。


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  逆水行舟,不进则退。优质稳定的产品是上海圣瑞德的底气,也是上海圣瑞德的核心竞争力。但是“酒香也怕巷子深”,好的产品也需要有好的宣传,王总也深知互联网宣传的重要性,计划通过抖音等新媒体平台展示企业文化和公司产品,提高公司的影响力和曝光。

  

  编后语

  “制造业是国家的根本。”王总是一名“紧二代”,受到家庭氛围的熏陶,立足国家发展的研判,他从小就立下了进入紧固件行业从业的目标。为了更好地管理公司,他大学期间双修机械工程与设计和宏观经济两门专业,学习技术和经济相关理论知识;踏入社会,他脚踏实地从车间、业务、采购等基层工作做起,不断提升自我;他严抓技术和质量,一丝不苟,为了提升工厂的技术水平,保证产品质量,提高产品优势,他通过浏览专业书籍、向行业知名人士请教等方式,充实自我。

  “质量”这两个字贯穿采访的始终,在他的身上,我们能感受到上海圣瑞德对于“以人为本,质量第一”理念的贯彻和坚持;作为一名“紧二代”,我也能感受到他的朝气蓬勃和前卫思想。“青出于蓝而胜于蓝”,匠心传承,历久弥新,相信上海圣瑞德未来会在他的经营管理下会越来越好!


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