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导语：紧固件虽小，却是关乎生命安全的重要零件，每一颗都不能马虎过关。世界上到底有没有一颗零件是绝对完美的还很难说，但安徽固联的目标是向完美无限逼近!紧固件行业如何从“中国制造”迈向“中国精造”呢?
坚持自主创新 提升企业核心竞争力
据介绍，安徽固联紧固件有限公司(简称“安徽固联”)于2017年1月迁至国家级工业区——安徽芜湖县新芜经济开发区，占地33000平方米，主要生产ZT品牌10.9级/12.9级合金钢高强度内六角、平杯、圆杯、紧定内六角系列、外六角螺栓以及各种特殊要求非标件等。
安徽固联董事长陈晓东表示：“创新是企业发展进步的灵魂。大到一个国家，小到一个企业，这也是企业发展壮大的不竭动力。” 企业要坚持走自主创新之路，要有这么一股劲，要有这样的坚定信念和追求，不断在关键核心技术上取得新突破。
为此，安徽固联积极探索先进管理理念，坚持自主创新，辅以“ISO9001:2015”质量管理体系、ERP系统进行生产和成本管理，以最低成本生产更高性价比的紧固件产品，通过产品创新提升企业核心竞争力。
持续关注客户需求 诚信共赢
安徽固联自2017年成立以来，产品广泛应用于机械、矿山设备、模具、液压、电子、建筑等其他行业。目前已出口欧洲、美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、韩国、新加坡、土耳其、巴西、墨西哥、印度、印尼等国家。年产量达20000吨，不仅在国内销售业绩喜人，且远销海外。
陈晓东提到：“安徽固联一直以满足客户需求为己任，以客户的满意为标准，客户的需要，也一如既往地快速响应并保持耐心。用更饱满的热情不断超越自我、打造精品，奉献社会”。
正所谓“客户就是上帝”，安徽固联从不把这耳熟能详的一句话当作空话，而是用心地将这当成服务宗旨，创优无止境，服务无穷期。安徽固联用良好的服务与优质的产品取得了客户的信任和认可。
在安徽固联活跃着许多有着独特开拓经营客户的思路和方法的员工，他们每时每刻都从客户需求出发，只要客户有任何的需求，一定第一时间向公司提报，并迅速解决客户的需求，这些举动在不经意间便会建立起很好的口碑与信誉，为下一步拓展业务奠定基础。
好的产品和服务是吸引和留住客户的根本，这也正是安徽固联赢得客户的信赖和厚爱的原因之一。
培养人才 促进企业持续发展
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。跨越产学鸿沟，携手创新共赢，关键在于人才。紧固件企业“走出国门”的驱动本质是人才驱动，只有不断培养人才，才能引领企业发展。
“在紧固件行业，每一年都在经历着原材料飞涨、环保督查、证照整顿、人民币升值等多场风暴。加以中国对对冷镦工、搓丝工、热处理工等技能型人才的教育培训也十分薄弱。2017年以后，越来越少的新生力量进入紧固件行业，企业面临招人难的困境” 。
正因如此，安徽固联对人才的培养给予高度重视。陈晓东表示：“2018年公司在职员工有130余人，其中专业管理人员10人，专业技术人员15名。2019年也将完善人才激励创新机制与上升通道。吸引人才、留住人才、培养人才也是公司的重点所在”。
风华正茂、立志全球的安徽固联正以“创新引领、服务推动”为指导，以“为客户创造价值、为员工创造福利、为社会创造贡献”为使命，以“比客户做的要求更高、比客户期待做得更好”为理念。在安徽固联、中国紧固件走上国际化道路上，实现新的、更大的跨越!
