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东莞约4500家企业已复工,制造业占比八成

来源:南方+ 浏览次数:184 发布日期:2020-02-12

东莞约4500家企业已复工,制造业占比八成

   根据百度地图发布的迁徙数据,在返工潮热门迁入地前五位,东莞位列第二。这意味着,随着企业复工复产,将有大量务工人员返回东莞。

  2月11日下午,广东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,重点介绍东莞市疫情防控及企业复工复产工作情况。记者从发布会了解到,为平衡企业用人需求与疫情防控要求,东莞把握复工节奏、加强复工指引,并全力支持企业共度时艰。

  截至2月10日晚上,全市累计开工复工的企业有4491家,制造业占比79.54%,疫情防控必需等五类企业545家。(备注:五类企业涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的企业)

  一、预计发放稳岗补贴超1.68亿元

  发布会上,东莞市人力资源和社会保障局局长司琪回答了记者关于企业复工的问题。

  据了解,东莞按照省的要求,指导企业在做好防疫的前提下分批开工。

  截至2月10日晚上,全市累计开工的企业有4491家。其中,开工的企业以制造业为主,占比79.54%,批发和零售业占比8.61%,疫情防控必需等五类企业545家。

  在指导企业复工复产方面,东莞主要的做法是把握防控安全的总原则,把握复工节奏,加强复工指引,推动企业复工入网入格,并全力支持企业共克时艰。

  做好防控是企业复工的前提,是总体原则。根据省的要求,东莞明确了复工企业的防疫防控标准,制定了复工复产流程图,面向企业和员工广泛宣传。企业必须做到“四个到位”、落实“8个一”的防控要求,才能复工。

  “我们坚持分类指导,对疫情防控必需等五类企业,在确保安全前提下,优先支持安排复工。其他企业,根据人员摸排情况、生产订单情况逐步扩大用工规模,引导员工分期分批返莞返岗。对服务行业企业,倡导推行网上办公和线上服务。”司琪说。

  东莞成立了市镇两级的专项小组,依托全市2830个网格,落实网格员“点对点”的监督指引,深入企业帮助解决复工复产的实际困难,形成市镇村三级联合的企业复工网格化管理。

  此外,东莞市出台了助企撑企“十五条”,帮助企业解难纾困,预计可为企业减负超过25亿元。

  “比如,我们人社部门,积极落实社保减负政策,仅稳岗补贴一项预计发放超过1.68亿元。”司琪说。

  二、东莞复工复产明确底线要求

  司琪说,企业整体的防控意识非常强,经过前段时间密集的宣传和宣讲后,都做了很多工作。从近期到部分企业检查的情况来看,企业在防控上非常严格细致,包括健康监测、“一人一案”、必要的防护措施、场所通风消毒、饭堂管理。

  而东莞企业复工复产前要落实防控措施,要明确底线要求,包括防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位和内部管理到位。

  “事实上无论在任何时候,企业的复工都不是一拥而上的,务工者返回东莞也都是分批的。”司琪说,东莞人社正在做好企业用工服务,全力满足企业用人需求。

  据介绍,东莞引导企业分期分批开工,按照轻重缓急和疫情防控落实情况来开工。逐条启动生产线、逐渐提高产能、逐步增加用工需求,确保生产与员工返岗相匹配。

  统筹用工余缺调剂。支持企业优先招录转岗富余劳动力、本地“4050”就业困难人员。对目前暂未开工或开工不足的企业员工,引导调剂到正常生产、用工紧缺企业,实现用工余缺统筹。

  全力保障的重点企业用工。东莞为重点企业配备用工服务专员,点对点提供用工保障服务,帮助23家疫情防控必需企业解决用工需求382人。

  大力开展网络招聘。在全面暂停线下招聘会后,东莞及时调整招聘方式,出台网络招聘方案,保证就业服务“不打烊”。目前,利用网络招聘平台,组织开展 “春风行动”线上招聘会,累计发布1153家企业8.3万个岗位需求信息。特别开设“疫情防控”必需品岗位需求信息专栏,方便重点企业快速招用工。

  高效调动市场力量。东莞大力支持人力资源服务业发展,推动企业和人力资源机构对接合作,开展线上招聘和人力资源合作。东莞本市的人力资源机构都非常积极,东莞一些人力资源平台在疫情期间签约免费,让很多企业能够在线签约。

  “我们也出台了专项支持的政策,对帮助企业解决用工问题、复工复产的人力资源机构,我们将给予最高30万元的资助支持。”她说。

  司琪表示,在复工复产过程中将始终坚持底线思维,按照“防疫安全、稳妥有序”的要求,对企业加大指导、检查和日常巡查力度,有力有序推动企业全面复工。

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