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2016年11月1日，由珠三角紧固件技术工人协会主办的论“紧固件趋势，创新成就未来”专题研讨会在广州保利世贸博览馆召开，吸引了近百人参加。大会就紧固件行业存在的状态和发展趋势与行业技术工人进行了深度讨探。
专题研讨会现场
研讨会上，珠三角紧固件技术工人协会会长彭海洋首先发表讲话。
珠三角紧固件技术工人协会会长彭海洋
彭会长说，随着珠三角经济的迅猛发展，紧固件行业近年来成绩突出，多数企业的生产规模有所增加，紧固件制造装备的水平有明显提高，产品专业程度有所提升，但发展状况也有不容乐观的一面。紧固件企业应该加大转型升级力度，不断提升紧固件行业发展水平。
随后，彭海洋紧紧围绕紧固件行业发展难、技术人才紧缺、产品及产业升级、“一带一路”战略思维和行业未来发展趋势及国内外形势五个方面展开专题演讲。其中在技术工人紧缺问题上时，彭会长表示，受到观念、体制，市场不完善等因素影响，加之技术工人的工作环境不好，经常加班加点，生活压力大，使得紧固件行业的技术型人才越来越少。企业兴旺，人才为本，工人也是企业的宝贵财富，只有提供了技术工人所需要的养老、住房、子女教育、医疗等待遇，才会有越来越多的技术型人才投入到紧固件行业的发展上来。
彭海洋还强调：企业要想长青发展，必须加快企业转型升级，发展产业特色，由劳动密集型向科技密集型转变，生发变通机制，达成合作共赢的目标。其中企业文化建设更要重视，企业文化的优劣是提升企业的形象，提高工作效率，增加企业利润的关键，在一定程度上可以间接转化为生产力。
接着，四名老技术工人进行了座谈，分别是邹玉平、周行芳，苏明和洪武，他们都在紧固件行业深耕了十余载，经验丰富。在与主持人的交流下，四名技术工人道出了自己从业多年的心声。工作辛苦，还得不到上级领导的尊重；对自己的职业生涯，没有明确的发展方向；工作环境相对恶劣，企业文化不健全，没有归属感。
论坛上
此次研讨会的举办给紧固件行业的技术工人提供了一个相互交流认识的平台，让更多的人关心技工的发展问题，对于提升技术工人的工作地位发挥了很大的作用。
珠三角紧固件技术工人协会成员合影
据了解，珠三角紧固件技术工人协会筹办于2012年，是以服务广大技术工人和工友为目标，沟通政府，通过组织会员活动、团结吸引广大技工，开展多种形式的技术交流和科技活动的非赢利性社团组织。该协会在从筹办至今，共举办了5场大型文艺晚会和30几场小型聚会、两场大型公益技术交流和培训以及走访，探访等公益活动。服务技术工人5000多人次。珠三角紧固件技术工人协会是一个企业和技术工人沟通的桥梁，通过相关政策，确保技术工人更多的尊重、关爱和信任，为珠三角紧固件行业经济建设提升自主品牌做出贡献。
（由珠三角紧固件技术工人协会供稿）
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